近期，劳动监察工作主要针对辖区内部分重点行业企业开展了下户专项检查欠薪问题行动，旨在排查与整治拖欠劳动者工资问题，切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系。检查过程中，监察人员严格依照《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，采取查阅台账、随机访谈劳动者、核对考勤与工资发放记录、现场问询企业负责人等多种方式，对企业工资支付情况进行了全面核查。重点检查了劳动合同签订、工资发放周期与标准、考勤管理制度、农民工工资专用账户及实名制管理落实情况。从整体检查情况来看，大部分被查企业能够遵守工资支付相关规定，制度较为健全，支付行为基本规范。但仍发现个别企业存在不同程度的问题：一是个别小型加工企业未完全落实员工考勤的规范化记录；二是个别餐饮服务单位在临时性用工的工资结算方面存在口头约定居多、书面证据不足的情况。对于上述问题，监察人员已现场进行指正，并下达《劳动保障监察询问通知书》或《劳动保障监察限期改正指令书》，要求相关企业限期提交书面说明或完成整改。同时，向企业负责人及人力资源管理人员进行了普法宣讲，强调了按时足额支付劳动报酬的法律责任与社会责任，督促其完善内部管理，杜绝欠薪隐患。