企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，主要用于反映一个地区劳动力市场的价格状况。在通化市人社局的领导下，东昌区人社局认真部署、迅速行动，积极落实，目前已顺利完成全部调查工作。

　　本次企业薪酬调查采用在线填报、逐级审核上传的方式，面向全区56家企业，其中人社部抽取样本企业40户，省人社厅抽取样本企业16户，针对2025年1月1日至12月31日的企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况开展调查。调查对象涵盖制造业、建筑业等45个行业门类。本次调查中，为确保提高工作效率，区人社局通过热线电话和工作群，对填报系统及调查指标进行详细讲解，遇到问题及时沟通，答疑解惑，认真指导、督促企业进行数据填报。同时，针对企业报送的数据严格审核，发现异常及时反馈修改，反复确认数据的真实性，准确性，完整性。目前，2026年企业薪酬调查工作已圆满完成。

　　下一步，东昌区人社局将乘着薪酬调查的东风持续加强对企业职工工资监测，积极引导企业合理确定职工工资待遇，保障劳动者与用工单位的合法权益，积极构建和谐劳动关系，营造良好的营商环境。