为深入实施人才兴企战略，全面落实“六稳”“六保”工作部署，通化市“万名学子兴企计划”启动以来，东昌区人才交流服务中心充分发挥职能作用，主动担当、精准发力，以企业需求摸排、人才推荐对接、补贴申报服务为核心抓手，全力推动政策落地见效，助力高校毕业生就业与企业人才集聚共赢。

　　自计划实施以来，聚焦辖区企业引才用工需求，通过政策落地、服务跟进，已成功吸引100余名高校毕业生扎根辖区企业稳定就业，为企业发展注入新鲜活力。新入职人才凭借创新思维与专业能力，有效激活企业团队动能、助推项目提质增效，政策激励成效初步显现。

　　东昌区人才交流服务中心切实履行承上启下联络枢纽职责，精准对接上级政策要求与基层企业实际，确保政策传导无死角、服务落地不脱节。联合相关部门组建专项服务组，深入海恩达科技、万达集团、万通集团等重点企业，开展实地调研与上门服务。通过与企业人力资源负责人、引进学子面对面交流，全面摸排企业岗位缺口、技能需求及长期发展规划；同时，聚焦政策红利释放，主动做好政策解读、材料收集、补贴申报全流程服务。重点宣讲企业引进急需紧缺人才、吸纳高校毕业生两项扶持政策，详细解读生活补贴、期满住房补贴等优惠举措，现场答疑解惑，确保企业懂政策、用政策。对符合条件的企业和人才，指导其材料准备、规范申报流程，高效推进补贴申请办理，让政策红利直达快享。

　　此外，东昌区人才交流服务中心将充分发挥人才推荐桥梁作用，依托企业需求，精准匹配高校毕业生资源，推荐符合岗位条件的优秀人才，实现企业用工与高校毕业生就业精准对接。下一步，东昌区人才交流服务中心将持续深化主动服务，以更实举措、更优服务畅通引才、育才、留才渠道，不断稳定企业人才队伍、优化营商环境，为区域经济高质量发展积蓄坚实人才动能。