九届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月16日，九届区委对老站街道党工委、团结街道党工委、东昌街道党工委、龙泉街道党工委等部门开展了第六轮常规巡察，按照巡察工作有关要求，现将各被巡察单位巡察整改进展情况予以公布。

中共老站街道党工委关于九届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月16日，区委第一巡察组对老站街道党工委（以下简称：老站街道）开展了巡察。2025年6月18日，区委第一巡察组向老站街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

（一）迅速统一思想。老站街党工委听取巡察整改工作进展情况汇报，严肃认真制定整改方案、研究整改措施、划定整改时限、落实整改责任、调度整改进度、凝聚整改合力，将巡察整改工作贯穿到全年重点工作中，不断增强做好整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导。发挥党工委主体责任、纪工委监督责任、党组织主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”责任。班子成员严格落实“一岗双责”，承担分管部门问题整改的责任，切实加强对分管工作的整改督促把关，通过常态化的督办督导，倒逼整改工作进度，形成了各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工作机制。

（三）及时督办落实。老站街党工委严格“对账”销号，确保巡察整改任务件件有着落、事事见成效。各科室按照职责任务，抓实整改落实责任，确保巡察整改落地落细，在分解任务、明确时间节点的基础上，压实责任，坚决杜绝拖拉推诿的现象发生，在抓推进抓落实上，密切配合，全程跟踪问效。

截至2025年12月1日，制定的85项整改措施，已经完成落实85项；反馈的42个具体问题，已完成整改42个、基本完成整改0个、未完成整改0个；通过整改，完善制度12项。 

二、具体问题整改情况

（一）关于贯彻重大决策部署方面问题。

1.学习贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署不够坚决有力问题。

（1）学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神和省委重要讲话精神浮于表面、不深不透。2021年以来，老站街道党工委只是通过宣读文件学习党的二十大精神和省委讲话精神，并没有针对学习内容结合街道实际工作深入研讨、制定计划问题。

整改情况：

①将党的二十大、二十届二中、三中、四中全会精神和省委重要讲话精神纳入党工委理论中心组学习1次，“第一议题”学习4次；同时纳入党员教育培训计划，制定街道理论学习计划，每周四机关干部轮流领学，确保政治理论学习有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得。

②创新学习形式，丰富学习内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合七一、中秋等重大节日纪念日，精心设计和开展各种学习活动5次，结合老站“青春有‘质’·老站未来”年轻干部培养计划搭建“竞未来课堂”，定制化开设政治理论、业务知识、工作实务等专题课程3次。

进度判定：已完成。

（2）落实“第一议题”制度不规范。老站街道党工委2022年党工委会议记录多次未体现第一议题具体内容，且存在会议记录缺失问题。

整改情况：

①严格落实“第一议题”制度。会前，由街道党建办公室梳理“第一议题”学习材料，并提交会议主持人审核确认；会中，安排专人全程负责记录，不仅要记录学习内容，还要详细记载参会人员的讨论发言、重点强调事项。会议结束后，记录人需在48小时内完成会议记录初稿整理，经会议主持人审阅签字后，形成正式记录归档。

②强化责任落实。街道纪工委将落实“第一议题” 制度作为政治监督的一项重要内容，定期对“第一议题” 落实情况开展督察检查，重点核查“第一议题”内容、记录规范性及归档情况，经排查，不存在以上问题。

进度判定：已完成。

（3）落实上级部署有差距。对扫黑除恶工作重视程度不够，2024年，老站街道党工委落实区扫黑办印发的“守护未来行动”方案不到位，没有召开相关会议研究部署，没有制定贯彻落实方案的具体措施。

整改情况：

①制定落实“守护未来行动”具体方案、措施。召开研究部署“守护未来行动”相关工作会议1次。

②组织开展校园安全宣讲2次。各社区定期开展校园周边安全隐患排查工作，目前共排查3次，130人，经排查未发现校园周边存在重大安全隐患。开展校园周边食宿安全隐患排查工作，对5家小饭桌的12处安全隐患责令整改。通过微信公众号、LED屏等宣传方式发布宣传信息10余条。街道、社区完成建设心理咨询室5处。

进度判定：已完成

2.党工委领导核心作用发挥不充分。

（4）统筹推进环境整治工作有差距。老站街道党工委未能经常性开展卫生环境排查整治，对居民区卫生死角、垃圾清理等问题检查不彻底。和平社区小市场存在背街小巷垃圾堆积问题，影响周边环境、居民生活。

整改情况：

①加强卫生环境排查整治力度，以不定期排查改为每周排查，共30次，对排查中发现的20个问题立即反馈，同时按问题类别明确整改时限和责任人，所有问题均按时解决。

②发挥网格化管理作用，通过志愿服务等形式组织力量对和平社区小市场及背街小巷进行清理5次，日常环境卫生巡查从不定期改为每周两次，开展环境卫生专题宣传3次，引导居民自觉维护环境卫生。

进度判定：已完成。

（5）落实党管保密责任不实。2021年至2024年，老站街道党工委没有制定保密工作方案，对脱密人员回访流于形式，回访记录没有具体谈话内容，对脱密人员管理不规范。

整改情况：

①已按照上级要求与街道实际制定完善老站街保密工作方案。

②按照脱密人员管理制度，对脱密期2名人员进行脱密期管理及回访，规范回访记录内容。

进度判定：已完成。

（6）保密工作教育培训效果不佳、覆盖面不广。2024年，老站街道党工委未按照不少于4次的培训计划，组织全体街道干部、社区工作人员开展保密工作培训，没有充分结合街道日常工作中常见的保密风险点进行宣传教育，仅有2次3名班子成员培训记录，且培训记录照片雷同，记录不正规，用谈话记录格式代替培训记录。

整改情况：

①制定培训计划，扩大培训覆盖范围，组织街道机关、社区干部参与保密培训5次。

②结合街道实际确定培训内容，规范培训记录。

进度判定：已完成。

（二）关于践行以人民为中心的发展思想方面问题

3.作风建设有短板问题。

（7）深入基层调研不够。2021年以来，老站街道党工委未制定民生领域年度调研计划，没有通过调研发现问题推动解决问题的具体内容及措施，关于民生领域调研工作过少。“新园社区民生问题调研报告”共一页内容，且存在以工作总结内容代替调研报告问题。

整改情况：

①制定《街道民生领域年度调研工作计划》，将养老服务、老旧小区环境整治等民生重点领域纳入年度调研计划，由党工委班子成员认领课题，现已完成5件，通过12345热线等渠道收集群众诉求，将高频民生问题转化为调研课题，确保调研方向精准聚焦群众 “急难愁盼”。

②落实四下基层制度要求。推行 “四不两直” 下沉模式，班子成员定期深入社区，采取不发通知、不打招呼方式，与群众面对面交流，真实掌握民生痛点。

进度判定：已完成。

4.解决群众“急难愁盼”问题能力不强问题。

（8）服务居民群众机制不完善。和平社区没有建立健全物业管理协调议事机制，未有效解决物业管理难题。社区内自治小区没有成立以党员为骨干的志愿者服务队，没有落实搭建“家门口”的矛盾调处、维修维护、环境美化等服务平台要求。

整改情况：

①建立物业管理协调议事机制，成立由社会事务办公室负责人牵头的物业管理协调机制工作组，负责统筹协调和平社区的物业管理相关工作，明确议事机制的工作流程、职责分工、会议制度等项内容。

②成立以党员为骨干的志愿者服务队，在社区内广泛招募党员志愿者，现已招募志愿者15名，特别是具有维修、调解、美化环境等专业技能的党员，组建志愿者服务队，由志愿者服务队和社区居委会共同负责矛盾的排查和调解工作。积极向住建、长热等相关部门争取资金，调处矛盾4起，保障各项维护、整治工作有序开展。

进度判定：已完成。

（9）“一户扫一层”工作效果不明显。老站街道党工委对“一户扫一层”工作缺乏有效推动指导，部分小区楼道内卫生环境较差，垃圾杂物未清理，社区网格员排查不到位，没有充分发挥项目作用、居民自治作用。

整改情况：

①强化组织领导，压实工作责任。成立由街道党工委书记任组长的“一户扫一层”工作领导小组，明确分管领导具体负责，各社区书记为第一责任人，将该项工作纳入年度党建重点任务。对老旧小区、无物业小区等重点区域实行“包干到人”，由社区网格员直接对接楼栋长，动态跟踪落实民情。

②将“一户扫一层”工作与环境综合整治结合，通过志愿服务、网格员兜底等形式对“一户扫一层”工作进行升级，对楼道内长期堆放的废弃物品进行清理，联合城管、环卫等部门进行集中清理5次，提升楼道卫生整洁效果。

进度判定：已完成。

（三）履行全面从严治党主体责任方面问题

5.管党治党政治责任压得不实问题。

（10）全面从严治党主体责任落实不到位。老站街道党工委2023、2024年全面从严治党专题研究会议少于2次，2021、2022年全面从严治党专题会议照片雷同，个别记录没有会议内容。

整改情况：

①开展专题教育培训。组织街道党工委班子成员、各社区定期开展全面从严治党专题培训。将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入学习内容,共计专项学习2次。

②严格落实全面从严治党专题研究会议制度要求。截止目前街道党工委召开4次议党会议，会上分别讨论了党员发展、党风廉政建设任务等事宜。会议提前谋划议题，围绕党风廉政建设、作风建设、纪律建设等重点工作；规范会议资料管理。由街道党办负责做好会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程事项等，确保记录真实、完整、准确。

进度判定：已完成。

6.落实党建工作责任制不扎实问题。

（11）推进“六好党支部”不够有力。老站街道党工委未详细制定“六好党支部”创建工作对应的规章制度。

整改情况：

①严格执行“六好党支部”建设标准。明确 “班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好、群众反映好” 六大方面的具体创建标准，确保创建工作有章可循。

②实行动态管理与指导。深入各党支部开展指导工作截止目前开展7次，对照创建标准和工作流程，帮助党支部查找不足，提出改进建议，及时纠正创建工作中的偏差，确保创建工作不走样、见实效。

进度判定：已完成。

（12）党内生活不严肃。2021年以来，老站街道党工委领导班子民主生活会多以希望、建议代替批评，没有达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。

整改情况：

①深化思想教育。组织街道党工委领导班子成员开展“严肃党内政治生活” 专题学习活动，系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规文件，深入领会民主生活会 “团结—批评—团结” 的方针内涵。引导班子成员深刻认识批评与自我批评是党内政治生活的锐利武器，纠正 “老好人” 思想，破除 “怕得罪人” 的心理障碍。

②严格规范批评环节。在民主生活会批评环节，明确要求班子成员必须对照征求到的意见建议和查摆出来的问题，开展“真刀真枪”的批评。批评意见要具体、有针对性，杜绝“希望以后多注意”“建议加强学习” 等空泛表述，必须指出具体问题、说明表现形式、分析思想根源。

进度判定：已完成。

7.选人用人及队伍建设存在不足问题。

（13）优秀年轻干部培养力度不够。街道在落实优秀年轻干部培养选拔规划方面进展缓慢，对年轻干部的培养缺乏系统性和针对性，2021年、2023年未制定年轻干部培养计划。

整改情况：

①制定老站街“青春有质 老站未来”年轻干部培养计划，推行“政治+业务”导师帮带机制，由班子成员担任导师，对年轻干部开展精细化指导，围绕街道发展、信访化解、民生保障等方面传授长期积累的丰富经验和成熟的工作方法技巧。

②“流转练兵”整体提升。选派年轻干部到信访维稳、安全生产、物业管理等吃劲岗位多岗锻炼，去往党的建设等重点一线，在实践中培养务实作风。选派年轻干部下沉便民服务大厅，学习综合窗口业务，提升质效，加快“业务下沉”。

进度判定：已完成。

（14）岗位配置不完善。“三定方案”中，老站街道党工委股级干部应配备5人，2021年至2023年实际均未配备，仅2024年提拔一名干部为纪工委副书记（股级），股级干部空置率较高。

整改情况：

①优化选拔任用机制，加快补齐岗位空缺。依据“三定方案”要求，结合街道实际工作需求，对符合条件人员通过民主推荐、组织考察等程序，对符合条件的6名干部完成股级干部选拔任用。

②加强岗位动态调整。建立岗位动态评估机制，根据街道工作任务变化、机构职能调整等情况，定期对股级干部岗位设置和人员配置进行评估。对因工作需要或人员变动出现的岗位空缺，及时启动选拔任用程序进行补充；对职责交叉、任务不饱和的岗位，进行合理整合和人员调配，确保人岗匹配、职责清晰，提高干部队伍整体工作效能。

进度判定：已完成。

（四）职能责任履行方面

8.履职尽责有差距。

（15）对基层法治建设重视程度不够。2022年、2023年，老站街道党工委未召开会议专题研究部署法治建设工作。

整改情况：

①建立法治建设工作机制，召开会议专题研究部署法治建设工作1次，针对辖区法治建设工作、普法宣传教育及124宪法日活动计划进行研究部署。

②广泛收集法治建设中的难点问题、工作进展，深入讨论，分析问题成因，制定针对性工作方案。

进度判定：已完成。

9.党的统一战线建设有缺失问题。

（16）侨胞之家载体作用发挥不明显。老站街道共有一建社区、洞泉社区2个社区侨胞之家，2022年未开展任何活动。2023年开展宣传、文艺等活动侨胞侨眷参加人数过少，过半的只有2次，为侨胞侨眷服务压得不实。

整改情况：

①指导督促侨胞之家发挥作用，在“侨法宣传月”开展《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》宣传，组织召开集中宣讲30余人次、发放宣传单页200余张。结合民族节日等时间节点开展读书分享会、文艺汇演等特色活动4次，凝聚广大侨胞侨眷力量，保障侨胞侨眷合法权益。

②通过日常走访、志愿服务、节日慰问等活动，增进街道、社区与辖区侨胞侨眷的情感，加强沟通交流，在开展集中活动前通过电话进行通知邀请，提升活动参与率和积极性。

进度判定：已完成。

（17）开展民族工作不扎实。未按照“民族团结进步宣传月”方案组织街道、社区工作人员学习中央民族工作会议精神及习近平总书记关于民族工作重要论述。组织少数民族开展活动次数少且形式单一，2024年老站街道仅开展1次文艺庆祝活动。

整改情况：

①落实好“民族团结进步宣传月”方案，组织街道、社区工作人员学习领会中央民族工作会议精神，在公众号发布宣传习近平总书记关于民族工作重要论述15篇并通过集中学习和记录学习笔记形式提升学习效果。充分利用辖区LED大屏幕、宣传栏等载体，滚动播放“铸牢中华民族共同体意识”“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”等宣传标语，营造出“人人知晓、人人参与”的浓厚宣传氛围。

②在洞泉社区侨胞之家举办“四海侨胞同欢庆，民族团结共繁荣”暨迎中秋庆国庆文艺汇演，在一建社区开展“月满华诞・同心共圆”主题活动。组织全体机关干部集中观看9.3 阅兵仪式直播与电影《731》增强民族团结意识。

进度判定：已完成。

（五）服务中心大局方面

10.落实基层治理体系机制不到位。

（18）老站街道落实“街道吹哨、部门报到”工作作用发挥不明显。制定的工作方案和工作机制内容雷同。自2021年制定工作方案、工作机制以来，只落实2次“吹哨”工作，没有按照工作方案机制内容真正意义上破解街道赋权不足、资源不足难题。

整改情况：

①重新梳理老站街道“街道吹哨、部门报到”《工作方案》及《工作机制》，同时，严格审核相关材料，杜绝出现内容雷同、逻辑不通的问题，总结经验，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

②整合资源，凝聚合力。统筹街道妇联、工会、团委等科室力量，整合辖区公检法司等政法资源，完善“街道吹哨、部门报到”的响应机制，协同开展防汛转移、环境整治等工作10余次。

进度判定：已完成。

（19）党群服务阵地建设成果不实。老站街道党工委对党群服务阵地监管不到位，网格党群服务站为民服务功能减弱。洞泉社区、和平社区6个网格党群服务站无标识标牌；洞泉社区、新园社区5个网格党群服务站没有证明开展收集民情民意、化解矛盾纠纷、代办事项等工作的相关台账、记录。

整改情况：

①规范阵地建设标准。明确阵地建设的硬件设施、功能布局、标识标牌等统一标准。规定所有网格党群服务站必须设置醒目的标识标牌，内容包含站点名称、服务范围、开放时间等信息，确保群众易于识别；新打造惠馨家园网格党群服务站为民服务更便捷。

②切实规范工作流程。规范完善社区网格党群服务站收集民情民意、化解矛盾纠纷、代办事项等工作台账，明确各网格党群服务站站长为第一责任人，要求工作人员当日完成台账登记，杜绝补记漏记。同时开展业务培训10余次，提升工作人员政策水平、沟通能力和办事效率更好为居民服务。

进度判定：已完成。

（六）巡视巡察整改和成果运用方面

（20）整改与完善制度执行不彻底。老站街道党工针对上轮巡察中“落实工作上存在走过场”问题制定了考核制度，但在落实过程中执行不彻底、监督检查不到位，出现对上级文件照搬照抄的情况。

整改情况：

①街道党工委书记牵头成立巡察整改工作领导小组，担任组长统筹全街整改工作。定期主持召开专题会议，听取整改进展汇报，对重点难点问题亲自研究、亲自协调、亲自督办，确保整改方向不偏、力度不减。将整改成效纳入个人述职述廉重要内容，主动接受上级监督和群众评议，切实扛起 “第一责任人” 职责。

②对照巡察反馈问题，建立任务清单，逐项明确整改措施、整改时限和目标要求，形成可量化、可检查、可追溯的整改台账。对能够立即整改的问题，立行立改、即知即改；对需要长期推进的任务，制定阶段性目标，分步骤、分阶段有序推进，确保事事有回音、件件有着落。

进度判定：已完成。

三、整改工作下步打算

（一）强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹，对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改落实方案，加强督促检查，确保按时整改到位，对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

（二）巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与学习贯彻党的二十大精神相结合，持续深化，并建立长效机制。对街道各项制度进行梳理，坚持以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

（三）深化整改成效，推进街道高质量发展。始终把巡察整改工作与学习贯彻党的二十届四中全会精神，与落实中央、省委、市委和区委的决策部署结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度，找准方向，着力推进街道向前发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3959058；邮政信箱：通化市东昌区老站街道办事处四楼党建办公室；邮编：134001；电子邮箱：laozhanxuanchuan@163.com。

    

中共通化市东昌区团结街工作委员会关于九届区委第六轮巡察整改进展情况报告

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月16日，区委第一巡察组对团结街道党工委进行了巡察。2025年6月18日，区委第一巡察组向团结街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

（一）强化领导统筹。根据区委巡察组反馈问题，街道党工委高度重视，坚决将巡察整改与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，作为重大任务来抓，迅速召开专题会议部署巡察整改工作任务，分析研判巡察反馈意见，深刻领会巡察工作的重要意义，明确“问题不解决不松手、整改不到位不罢休”的工作准则，为整改工作的顺利开展筑牢组织根基、提供坚实保障。

（二）落实第一责任。党工委书记严格履行巡察整改第一责任人职责，坚持对整改工作全程主抓，主持召开专题会议深入研究巡察反馈意见，系统梳理问题根源并确立整改工作的指导方向、基本原则、任务分解及时间节点，牵头制定《中共通化市东昌区团结街工作委员会关于九届区委第六轮巡察反馈意见的整改落实方案》，推动形成全街上下层层联动的整改工作格局，确保以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措不折不扣完成整改任务。

（三）深化问题查摆。为深入检视问题、深化整改落实，街道党工委于2025年10月27日召开巡察整改专题民主生活会。会前通过专题学习研讨、深入谈心谈话统一思想，进一步凝聚整改共识，班子成员结合分管领域认领问题并撰写个人检视材料；会上党工委书记带头作深刻检视，其他成员逐一发言，紧密联系思想和工作实际开展批评与自我批评；会后及时梳理查摆问题和批评意见，将会议成果转化为深化整改、加强自身建设的实际行动，推动问题整改见底清零。

（四）构建长效机制。以学习贯彻党的二十大精神为指引，推动整改工作与各项业务深度融合。在整改过程中及整改完成后，定期组织“回头看”，在全力抓好整改、解决具体问题的基础上，及时总结提炼整改经验，研究制定科学规范、务实管用的长效工作机制，切实把巡察整改成果转化为提升街道基层治理效能的强大动力。

二、具体问题整改情况

（一）贯彻重大决策部署方面

1.关于学深细悟做实有差距的问题。

（1）针对理论学习中心组制度执行不到位的问题。

整改情况：一是制定团结街道党工委理论学习中心组学习计划，每半年开展一次集中研讨，目前已于7月4日、10月31日开展2次集中研讨；二是中心组成员结合分管工作撰写发言提纲，提升研讨针对性与深度；针对已开展的研讨，理论中心组成员结合研讨主题依次进行现场交流。

进度判定：已完成

（2）针对贯彻落实习近平总书记关于基层治理工作重要讲话和指示批示精神情况不深入的问题。

整改情况：一是将习近平总书记关于基层治理工作重要讲话和指示批示精神列为干部培训学习内容。已将习近平总书记关于基层治理工作重要讲话和指示批示精神列入2025年团结街理论集中学习计划，并组织党员开展学习；二是开展“全岗通”培训，对社区工作人员围绕基层治理开展理论和专业知识培训10场，切实提升社区工作人员基层治理能力水平。

进度判定：已完成

（3）针对贯彻落实党的二十大精神不到位的问题。

整改情况：一是创新学习载体，充分发挥线上微信群的作用，建立支部微信群，为党员推送学习材料21次；二是从学习强国、微信公众号精选党的二十大精神解读视频，通过微信群推送给党员7次，为党员打造 “随时随地可学” 的便捷学习场景，助力党的二十大精神入脑入心。

进度判定：已完成

2.关于统筹发展安全，防范化解重大风险能力不足的问题。

（4）针对安全生产教育培训重视程度不够的问题。

整改情况：一是在开展安全生产理论讲解的基础上，每季度重点围绕涵盖灭火器规范使用、初期火情处置、应急疏散路线规划、心肺复苏急救等关键技能组织1次实操训练；二是对已完成整改的安全隐患，特别是易反复出现的问题，由街道应急办公室牵头每月组织一次回头看，防止问题反弹。

进度判定：已完成

（二）践行以人民为中心的发展思想方面

1.关于作风建设不扎实的问题。

（5）针对文风不实问题依然存在的问题。

整改情况：一是深挖细查岗位风险，全体党员干部结合自身岗位职责与廉政风险点，2025年8月已重新签订个性化、具象化的廉洁自律书和廉政承诺书；二是2025年7月4日团结街召开警示教育大会，强化警示教育实效，严肃学习纪律，会上对心得体会抄袭、雷同现象进行批评，确保学习入脑入心；三是研究制定《四下基层活动计划》，班子成员每周至少深入社区一次，每半月向主要领导汇报一次调研进展情况，通过一线调研，班子成员深入掌握分管领域廉政风险点，进一步推动调研成果切实转化为解民忧、惠民生、促发展的实际成效。

进度判定：已完成

2.关于解决群众“急难愁盼”问题用力不足的问题。

（6）针对维护群众合法权益意识不强的问题。

整改情况：一是全面梳理党务公开事项5件，制定党务公开台账，按照要求进行公开；二是每月10日之前公开当月的低保人员名单及上月社会救助开展情况，现已公开低保人员名单10条，社会救助开展情况10条，群众关切的公开事项实现规范、全面、及时公开。

进度判定：已完成

（7）针对服务群众能力欠佳的问题。

整改情况：一是组织街道和社区窗口工作人员参加医保社保政策法规、业务流程、常见问题解答等业务培训会共2次，邀请医保部门业务骨干进行授课，详细解读最新政策变化、报销范围、办理流程等内容，确保工作人员准确掌握最新政策；二是通过医保工作微信群、语音通话或视频通话等方式常态化与上级部门即时进行沟通，及时了解政策调整和业务变动情况，遇到疑难问题及时向上级部门咨询，确保信息传递的准确性。

进度判定：已完成

（三）履行全面从严治党主体责任方面问题。

1.关于管党治党政治责任不扎实的问题。

（8）针对年轻干部培养管理不足的问题。

整改情况：一是健全年轻干部信息管理体系，规范建立信息台账、成长档案及基础情况数据库，实行动态管理与定期更新机制，为精准培养提供数据支撑；二是精心组织召开年轻干部专题座谈会，围绕思想动态、职业发展等主题开展深入交流，领导干部与年轻干部每季度开展谈心谈话1次，及时掌握思想动态与实际困难。

进度判定：已完成

（9）针对社区干部梯队式人才培养不足的问题。

整改情况：一是规范建立社区“两委”信息台账及基层治理专干信息档案，实行动态管理与定期更新；二是全年累计组织开展11次“全岗通”专题培训，覆盖18个业务类别，实现培训内容与岗位需求的全面对接，着力提升社区“两委”成员及基层治理专干的综合业务能力与履职素养。

进度判定：已完成

2.关于基层党组织建设不够有力的问题。

（10）针对党员参与度不高的问题。

整改情况：一是依托社区党群活动中心创新活动形式，开展红色故事分享会、健康养生讲座、书法绘画展览等活动6次，累计参与党员共计160余人次，增强了党组织的吸引力；二是严肃党内政治生活，各社区书记带头讲党课、谈体会7次，发挥“关键少数”示范作用。制定支部学习计划，围绕学习主题，设计讨论议题，安排党员轮流交流4次。

进度判定：已完成

（11）针对党员培养不均衡的问题。

（四）职能职责履行方面。

1.关于落实基层治理重点任务不彻底的问题。

（12）针对党群服务阵地建设成果不实的问题。

整改情况：一是全面开展辖区网格党群服务站全覆盖摸排工作，系统掌握各站点基础设施、服务功能、人员配置等运行情况；二是结合人口分布、服务半径等实际情况，重新规划网格党群服务站31个，充分发挥网格党群服务站作用。

进度判定：已完成

（五）服务中心大局方面。

1.关于落实惠民政策有偏差的问题。

（13）针对社保返补政策宣传不到位的问题。

整改情况：街道社区工作人员通过微信公众号、微信朋友圈等方式扩大宣传范围，提高居民知晓率，网格员在居民群传达宣传通知5次。

进度判定：已完成

（六）巡视巡察整改和成果运用方面。

1.关于巡察整改主体责任落得不实的问题。

（14）针对2022年区委基层治理专项巡察反馈“团结街道党工委执行学习制度不够严格、理论武装不严不实”的问题。

整改情况：一是完善年度理论学习计划，将党的方针政策、重要会议精神等学习内容，同步纳入党工委第一议题、理论学习中心组学习、党课等学习计划。7月组织开展集中研讨，党工委书记带头提交研讨材料，分享学习心得；二是街道宣传、纪检干部于7月联合开展学习情况检查。

进度判定：已完成

三、整改工作下步打算

（一）深化理论武装，筑牢信仰之基。始终把政治理论学习作为履职尽责的首要前提和根本基础，建立常态化学习机制。定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，通过集中研讨、专题党课、线上学习等多元形式，推动理论学习走深走实。着力提升干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级党组织各项决策部署一贯到底、落地见效。

（二）建强基层堡垒，树立用人导向。严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性和原则性。坚持党管干部原则，健全干部教育培养体系，大力选拔政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，营造见贤思齐、干事创业的浓厚氛围。

（三）压实整改责任，巩固巡察成效。坚决扛起巡察整改主体责任和监督责任，构建责任清晰、压力传导、闭环落实的工作体系。常态化开展巡察整改“回头看”，坚决杜绝同类问题反弹回潮。以最严格的举措、最过硬的作风抓好整改落实，切实做好巡察整改“后半篇文章”，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3954518；邮政信箱：通化市东昌区名车广场后侧团结街道办事处党建办公室；邮编：134000。

中共通化市东昌区东昌街道党工委

关于九届区委第六轮巡察整改进展情况的

通报

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月16日，区委第一巡察组对东昌街道党工委进行了巡察。2025年6月18日，区委第一巡察组向东昌街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

对区委巡察组反馈问题，全街上下高度重视、诚恳接收、照单全收。坚决增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把巡察整改与学习贯彻党的二十大精神结合起来。街道党委第一时间扛起主体责任，成立以街党工委书记为组长，其他班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、各级干部具体落实的政治责任链条，以坚定的政治态度推动整改工作走深走实，提高全街党员干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，把全体党员干部思想和行动统一到落实九届区委第六轮巡察整改要求上来，切实把落实问题整改作为当前一项重要政治任务，不折不扣地完成各项整改任务，为街道社区高质量发展提供了坚强政治保障。

二、具体问题整改情况

（一）贯彻重大决策部署方面

1.关于统筹发展安全，防范化解重大风险意识不强的问题。

（1）针对安全生产队伍建设薄弱的问题。

整改情况：一是为提升队伍专业能力，已建立常态化学习机制，每季度选取典型安全事故案例组织复盘与无脚本推演，重点锻炼应急处置与协调能力。同时推行“点对点”带教模式，由骨干通过现场检查、文书处理等实操对新入职及能力较弱人员开展手把手指导。目前已开展社区实地带教8次，重点帮扶新入职网格员，有效缩短能力培养周期，保障工作力量持续稳定；二是已通过两场专项培训强化队伍安全履职能力：2025年9月4日开展“筑牢燃气安全防线、守护万家平安”燃气安全培训，2025年10月17日开展“消防安全记于心、应急能力践于行”消防培训，累计覆盖60余人次。

进度判定：已完成。

（二）履行全面从严治党主体责任方面

2.关于管党治党政治责任落实有差距的问题。

（2）针对警示教育形式缺乏创新的问题。

整改情况：一是创新警示教育形式，截至当前参观廉政教育馆2次，其中区、市级警示教育基地各一次，沉浸式体验强化震慑效果；组织党规党纪知识考试1次，共计34人参加，集中学习警示教育通报5次；二是创新宣传教育载体，公众号开设“警示教育专栏—《明纪释法》”，发布《明纪释法》9期，定期推送纪法知识、警示案例等内容，强化纪律意识与法治观念，营造“处处见警示、时时受教育”的氛围。

进度判定：已完成。

3.关于基层党组织建设质效不高的问题。

（3）针对对党员教育管理工作办法不多，指导不够，督查不严的问题。

整改情况：一是线上依托微信公众号、学习强国等平台搭建常态化学习矩阵，推送微党课及红色知识等；线下依托街道党校组织参观杨靖宇烈士陵园2次，参观廉政教育馆2次，常态化开展主题党日活动；二是依托社区工作者实训基地，引导社区党支部分层分类开展党员教育培训，提升党员素质及能力。

进度判定：已完成。

4.关于干部队伍建设缺乏专业性的问题。

（4）针对社区干部培训形式缺乏创新的问题。

整改情况：一是创新社区干部培训形式，对社区干部能力素质开展调研摸底，构建差异化培训课程，精准匹配不同群体需求；二是组织社区干部开展座谈交流，收集培训相关意见建议，根据建议创新培训形式，形成工作闭环。

进度判定：已完成。

（5）针对干部培训内容不完善的问题。

整改情况：一是东昌街已将党建引领基层治理纳入培训重点，2025年10月29日开展党建引领物业工作相关问题处理能力培训，参与人数30余人；二是2025年 11月6日开展党建引领物业方面基层治理培训，参与人数26人，提升了工作人员的业务能力。

进度判定：已完成。

（三）职能责任履行方面

5.关于围绕自身职责推进工作发力不够的问题。

（6）针对法治队伍建设用力不足的问题。

整改情况：一是依托区司法局为街道提供的2名律师，每季度为社区志愿者及法律顾问进行《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国人民调解法》等相关法律知识培训学习，截至2025年12月我街共开展法律知识培训4次；二是3个社区矛盾纠纷调解室均已悬挂公共法律服务工作职责、接待制度、限时办理制度等。现我街辖区共有2名律师，3名志愿者，我街充分发挥其矛盾纠纷化解能力，积极组织参与全街矛盾化解工作，2025年全街共化解矛盾43件，其中邻里纠纷41件，婚恋纠纷2件，均已完成化解。

进度判定：已完成。

三、整改工作下步打算

（一）强化政治建设，持续筑牢整改思想根基。始终把政治建设摆在首位，常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导全体党员干部深刻认识整改工作的长期性、政治性，坚决杜绝“过关”思想和松懈情绪。持续对标巡察反馈要求，定期开展整改工作“政治体检”，对未完成的整改任务精准研判、动态调整，对已完成的问题跟踪问效，确保整改始终沿着正确政治方向推进，以实际行动践行“两个维护”。

（二）压实整改责任，持续巩固整改工作成效。健全“责任闭环+督查闭环”管理机制，对已完成的整改问题，适时组织“回头看”，防止问题反弹。对需长期坚持的任务，完善“责任领导+责任科室+具体责任人”三级联动责任体系，坚持一抓到底，确保责任层层传导、任务落地见效。

（三）健全长效机制，持续提升源头治理能力。针对巡察反馈的共性问题和深层次矛盾，年内聚焦重点领域，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。建立制度执行监督机制，对街道各项制度进行梳理，确保制度真正落地生根，从根源上防范同类问题反复发生，坚持以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3916258；邮政信箱：吉林省通化市东昌区清真胡同5号东昌街道办事处党建办公室；邮编：134000；电子邮箱：15754470468@163.com。

中共通化市东昌区龙泉街工作委员会关于九届区委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2025年3月24日至5月16日，区委第一巡察组对龙泉街道党工委进行了巡察。2025年6月18日，区委第一巡察组向龙泉街道反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作总体情况

（一）强化组织领导，提高政治站位。龙泉街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把巡察整改工作作为首要政治任务，不断深入学习习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高对巡察整改的认识。针对区委第一巡察组反馈的问题和意见，诚恳接受，照单全收，第一时间召开龙泉街道巡察整改工作部署会议，细化安排巡察整改具体工作，深入对照查摆、深刻剖析原因、明确整改方向，切实增强抓整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保整改工作有序推进。

（二）压实整改责任，从严部署落实。街道党工委书记坚决履行“第一责任人”职责，切实做好巡察整改统筹协调，牵头制定巡察整改方案，逐条逐项研究部署，明确整改措施、整改时限和责任人员，做到责任明晰到位，任务分解到位，并牵头解决各类重点难点问题，坚决把责任扛在肩上、落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，积极主动认领责任，加强对分管工作整改情况的监督指导，做到一项一项抓整改，一件一件抓落实，确保整改任务落实落细。并于2025年11月25日召开巡察整改专题民主生活会，会上党工委书记带头自我剖析，带领班子成员进行了深刻的自我批评和相互批评，切实推动专题民主生活会走深走实。

（三）加强督促检查，建立长效机制。加强对整改工作的全过程监督，党工委书记带领班子成员定期检查整改情况，按照时间节点限时整改，逐条逐项进行销号，保证巡察反馈问题逐项整改到位。坚持当下改与长久立相结合，把巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与街道各项重点工作结合起来，对巡察反馈的问题，积极探索建立长效机制，既拿出“当下改”的举措，集中解决突出问题，由强化源头治理，完善“长久立”机制，持续巩固整改成果，防止问题反弹。

 二、具体问题整改情况

（一）贯彻重大决策部署方面。

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的问题。

（1）针对落实“第一议题”制度不严不实的问题。

整改情况：一是制定《2025年第一议题学习计划表》，将习近平总书记重要讲话精神作为学习要点，明确学习内容、学习资料和主讲人，截至目前组织党工委会议“第一议题”学习24次；二是围绕“第一议题”内容，组织召开领导班子学习研讨会1次。

进度判定：已完成。

（2）针对党的二十大精神宣讲面不广的问题。

整改情况：一是利用街道微信公众号推送党的二十大精神图文、学习要点等6次，有效提高居民参与线上宣讲的积极性；二是针对辖区内年老体弱、行动不便的居民党员群体，开展“上门送学”12次。

进度判定：已完成。

2.关于落实意识形态工作责任制不到位的问题。

（3）针对领导班子成员年度述职报告中未提及意识形态工作开展情况的问题。

整改情况：一是将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述加入到理论学习中心组学习计划中，组织班子成员开展集中学习，增强班子成员对意识形态工作重要性的认识；二是班子成员均将分管领域意识形态工作加入到2025年度述职报告中，并独立成段。

进度判定：已完成。

（二）践行人民为中心的发展思想方面。

1.关于作风建设不扎实的问题。

（4）针对领导班子成员未每年撰写两篇调研报告的问题。

整改情况：一是落实“四下基层”要求，截至目前班子成员下包保社区开展调研16次；二是班子成员均结合自身分管领域，撰写2篇调研报告。

进度判定：已完成。

2.关于推动解决群众“急难愁盼”问题不够有力的问题。

（5）针对将环境整治项目列为街道实事项目的问题。

整改情况：一是通过“第一议题”、集中学习、理论学习中心组等形式学习习近平总书记关于基层治理的重要论述3次；二是制定龙泉街道“我为群众办实事，攻坚难题统计表”，明确台账内容、责任人和整改时限，今年共解决攻坚难题6件。

进度判定：已完成。

（三）履行全面从严治党主体责任方面。

1.关于管党治党政治责任压得不实的问题。

（6）针对推进党风廉政建设工作还有差距的问题。

整改情况：一是2025年8月22日召开理论学习中心组学习会议，学习落实党风廉政建设“两个责任”的重要文件和领导讲话，以及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；二是2025年10月31日召开党工委会议，明确要求班子成员将党风廉政建设责任制落实情况纳入年度述职报告；三是2025年7月纪工委督促班子成员更新廉政档案内容，并结合龙泉街政治生态撰写《领导班子廉政情况分析》和《政治监督情况报告》。

进度判定：已完成。

2.关于基层党组织建设用力不足的问题。

（7）针对主题党日活动形式单一，活动质量不高的问题。

 整改情况：一是已制定全年主题党日活动安排表，并根据实际情况随时更新，按时开展主题党日活动；二是依托重大节日、街道中心工作、辖区红色资源等开展多样的主题党日活动12次，增强党员干部参与感和认同感。

进度判定：已完成。

（四）职能责任履行方面。

1.关于落实街道党工委职能责任存在薄弱环节的问题。

（8）针对法治宣传形式单一的问题。

整改情况：一是已通过线下走访方式征集居民普法需求，结合普法实际需求动态调整3期法治宣传内容；已与龙泉法律服务所正式签订法律顾问协议，法律顾问协助四个社区积极开展普法活动，进一步充实龙泉街道普法力量。2025年截至目前已开展线上普法宣传4次，开展特殊人群社区矫正对象普法、《中华人民共和国民法典》普法课堂、《中华人民共和国妇女权益保护法》讲座等线下普法活动12次，达到普法宣传全覆盖；二是已在社区司法窗口张贴“12348”法律服务热线标识及二维码共4处；组织社区工作人员开展热线功能讲解及引导技巧培训，切实提高社区工作人员引导能力。

进度判定：已完成。

（9）针对排查出的矛盾纠纷类型单一的问题。

整改情况：一是针对网格员开展培训1次，充分提升网格员识别物业、家庭、居民等多类型矛盾的能力；二是建立矛盾纠纷分类台账，及时化解各类型矛盾纠纷。截至目前，已发现化解矛盾纠纷84件，其中邻里纠纷76件，婚恋家庭纠纷8件。

进度判定：已完成。

2.关于落实惠民政策有偏差的问题。

（10）针对街道及其社区对老年食堂相关政策宣传力度不够的问题。

整改情况：一是已开展老年食堂政策精准宣传，通过在社区公告栏、微信公众号、老年人活动广场等渠道发布老年食堂地址、营业时间、补贴政策等信息，确保老年群体及时了解相关服务内容；二是联动家属与基层力量。组织社区网格员、楼栋长“一对一”宣传，上门向老年人家属讲解政策，鼓励家属协助老年人参与；利用社区居民群发布图文信息，附带食堂环境、菜品实拍图，增强吸引力。

进度判定：已完成。

（五）服务中心大局方面。

1.关于重点工作执行效率低的问题。

（11）针对辖区内“三小五堆”、乱贴“小广告”现象时常反弹的问题。

整改情况：一是深化“通化随手拍”小程序应用，开展“龙拍拍 泉记录”行动。构建“居民上报—平台流转—部门处置—结果反馈”治理链条，通过专题培训、实操演示提升社区两委、网格员、居民代表问题上报能力。累计处理问题47件，95% 以上问题3个工作日内办结，居民满意度达98%，以数字化手段拓宽居民参与治理渠道；二是每季度针对“三小五堆”、乱贴“小广告”等顽固问题，联合规划执法大队、街道城管中队、玉和田等多部门，开展集中攻坚行动，构建“街道统筹+社区主责+部门联动+群众参与”的全方位责任体系，采用“柔性劝导+依法整治”的方式推进攻坚行动。全年共计开展4次环境整治专项行动，累计拆除私搭乱建421处，清理乱堆乱放点位310个，清除僵尸车153辆，有效改善了辖区空间环境和公共秩序。

进度判定：已完成。

2.关于便民服务中心管理不规范的问题。

（12）针对便民服务中心办事窗口标识样式不统一的问题。

整改情况：一是严格按照东昌区政务服务和数字化建设管理局下发的《规范基层服务窗口工作要求》中规定的街道便民服务中心设置五个服务窗口，分别为人社窗口、民政窗口、卫生健康窗口、综合窗口、潮汐窗口。目前已按规定合并窗口，窗口标识已统一制作并统一悬挂；二是持续加强对便民服务中心工作人员的业务能力培训，共举行培训两次，培训人数16人，优化服务流程，下发高效办成一件事，更新吉事办公示信息等办事服务指南提升群众办事体验。

进度判定：已完成。

三、整改工作下步打算

龙泉街道党工委将持续贯彻落实区委巡察整改工作要求，深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到街道实际工作中。一是压实主体责任。严格履行全面从严治党政治责任，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，落实党工委书记“第一责任人”责任，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。二是持续深化整改。对已完成整改的问题定期开展“回头看”，巩固好整改成效，防止问题反弹；对长期整改的问题，要强化措施、夯实责任、确保问题整改无死角。三是建立长效机制。始终以问题为导向，认真总结巡察整改工作经验，坚持举一反三、标本兼治；建立健全相关制度规范，扎紧制度的笼子，真正实现以巡察促整改，以巡察促监管。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0435-3378115；邮政信箱：通化市东昌区龙泉街道龙泉路978号；邮编：134000；电子邮箱：longquanjiedao@163.com。