一、制定的必要性和依据

　　（一）制定的必要性。《工作规则》是区政府工作规范和行动指南，对促进政府工作制度化、规范化、法制化，加快建设法治政府、创新政府、诚信政府、廉洁政府和服务型政府，具有重要意义。

　　（二）编制依据。根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等有关法律法规，参照《国务院工作规则》《吉林省人民政府工作规则》《通化市人民政府工作规则》，结合我区实际，制定本规则。

　　二、制定过程

　　（一）主要内容。《工作规则》共包括八方面内容。

　　一、总则。二、组成人员和政府职能。三、工作原则。四、监督制度。五、会议制度。六、公文处理。七、工作落实。八、工作纪律和自身建设。

　　（二）征求意见情况。2023年5月5日，起草部门征求了区政府相关部门的意见，根据反馈意见进行论证后修改。

　　（三）公众参与情况。经广泛征求意见，反馈无意见。

　　（四）风险评估情况。经评估，无风险。

　　（五）专家论证情况。经专家论证，审核合格。

　　（六）会议或集体讨论情况。2023年7月25日召开区政府2023年第7次（十届十九次）常务会议讨论了此规划。

　　（七）合法性审核情况。2023年6月5日，通过了东昌区司法局合法性审核。

　　（八）公开发布情况。2023年8月1日，在通化市东昌区人民政府网站公开发布。