通化市东昌区人民政府

赶大集送岗位接地气暖民心—— 东昌区就业服务局开展“送岗下乡”专场招聘活动

日期：2026-08-10 09:32
来源：东昌区人力资源和社会保障局
作者：东昌区人力资源和社会保障局

【打印】【关闭】

为深入落实稳就业、保民生工作部署，持续推进就业服务提质增效，打通乡村就业服务“最后一公里”，切实解决乡镇群众求职难、企业用工难双向问题。近日，东昌区就业服务局依托金厂镇乡村大集人流量大、受众面广、接地气的优势，组织开展“送岗下乡、服务进村”专场招聘活动，把优质就业岗位、惠民就业政策、便民创业服务精准送到乡村群众家门口，让热闹大集变身暖心“就业集市”。

本次活动摒弃传统室内招聘模式，立足金厂镇农村劳动力就业需求、乡镇产业发展特点，精准对接辖区优质企业资源。活动共汇集30家优质企业，精心筛选推出150余个就业岗位，岗位涵盖制造业操作工、行政文员、仓储物流、商超服务、保洁安保等多个领域，兼顾大龄劳动力、返乡青年、农村剩余劳动力、脱贫劳动力等不同群体就业需求，岗位选择丰富、适配覆盖面广，切实让乡村群众就近就能找到合适工作。

活动现场人头攒动、氛围热烈。工作人员向过往赶集群众免费发放环保手提袋、就业创业扶持政策手册、岗位信息宣传单等资料。针对农村求职者信息闭塞、求职渠道单一、对政策不熟悉等问题，工作人员现场指导群众查询岗位信息，同步收集群众就业需求和企业用工诉求，为后续精准就业匹配、常态化用工推送打下坚实基础。同时，现场工作人员积极宣传推广线上抖音就业服务平台，引导群众通过线上渠道随时查询岗位、申领政策，实现“线下赶集找岗位、线上随时找服务”的全方位就业服务模式，让就业服务更高效、更便捷。

此次金厂大集送岗下乡活动，以群众喜闻乐见的赶集形式开展就业服务，打破时空限制、贴近民生需求，真正实现了“岗位送上门、政策送到家、服务暖到人”。活动有效拓宽了农村劳动力就业渠道，缓解了辖区企业用工缺口，切实将稳就业惠民举措落到实处、暖到民心。

下一步，东昌区就业局将持续聚焦乡村就业帮扶工作，常态化开展送岗下乡、政策宣讲、技能培训、创业帮扶等便民服务活动，持续推动就业服务下沉基层、走进乡村。不断优化供需对接服务模式，精准匹配企业用工和群众求职需求，健全常态化就业帮扶机制，全力拓宽城乡群众就业增收渠道，持续夯实辖区稳就业、保民生、促发展良好态势，为东昌区经济社会高质量发展注入就业动能。

( 初审：杨男复审：李承蔚终审：隋欣)